Il via vai dei passeggeri non si ferma, ma spesso è il lavoro dietro le quinte a rendere un aeroporto vivibile: carrelli, secchi e attrezzature che scorrono tra banchi di check‑in e corridoi.
All’interno di questo ritmo, è aperta una selezione per Fiumicino: si cercano figure operative per mantenere ordine e igiene nelle aree aperte al pubblico. Non è solo un annuncio, è la chiamata per professionisti che conoscono le procedure e sanno muoversi in contesti ad alta frequentazione.
Il profilo ricercato e i requisiti
La ricerca è condotta da ADR tramite la struttura che si occupa dei servizi di pulizia, nota come Airport Cleaning. L’offerta è rivolta a personale già formato: è richiesta la licenza media come titolo di studio minimo e una solida esperienza sul campo, preferibilmente maturata in contesti pubblici come aeroporti, centri commerciali o strutture sanitarie. Chi ha operato in ambienti ad alta frequentazione sa che i ritmi cambiano e che la gestione delle emergenze è parte del lavoro.
Oltre ai requisiti formali, viene richiesta la patente B e la conoscenza delle principali norme igienico‑sanitarie. Un dettaglio che molti sottovalutano è la familiarità con prodotti e attrezzature specifiche: saper leggere le etichette, usare i dosaggi corretti e custodire i dispositivi in modo sicuro fa la differenza. Dal punto di vista umano, il profilo ideale mostra orientamento alla qualità, capacità di risolvere problemi e un forte senso di responsabilità.
È un ruolo che richiede puntualità e flessibilità: si lavora in turni e il confronto con colleghi e operatori dell’aeroporto è continuo. Un aspetto che sfugge a chi vive in città è la necessità di adattarsi a orari variabili e picchi di affluenza stagionali, per questo la resistenza fisica e la predisposizione al lavoro in team vengono valutate con attenzione.
Mansioni, contratto e procedura di candidatura
Le attività principali prevedono la cura del decoro e della pulizia di servizi igienici, sale d’imbarco, aree di attesa e arredi, con particolare attenzione al riordino e all’igienizzazione dei locali. Le risorse dovranno scegliere tecniche, strumenti e prodotti in funzione del tipo di intervento, adottare procedure per il ripristino dell’equipaggiamento e mantenere ordinate attrezzature e materiali di consumo. Un aspetto pratico è la gestione corretta dei rifiuti e il rispetto delle pratiche di smaltimento.
La proposta contrattuale prevede un inserimento diretto con contratto part time a tempo determinato rinnovabile, una formula che consente di entrare nell’organico con prospettive di continuità. Il lavoro si svolge su turni, permettendo a chi cerca un equilibrio tra impegni e tempo libero di pianificare la propria giornata. Un fenomeno che in molti notano è la crescita di opportunità part time nei grandi scali, dove la frammentazione dei turni è ormai una norma.
Per candidarsi è necessario accedere alla sezione dedicata alle posizioni aperte della società che gestisce lo scalo e cercare gli annunci legati alle pulizie; la procedura prevede la compilazione di un form online e l’invio del CV. Chi non è pratico della compilazione può trovare esempi di curriculum sui portali di orientamento al lavoro e preparare una breve nota che descriva l’esperienza in contesti simili. Un dettaglio che molti sottovalutano è allegare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, spesso richiesta dalle procedure di selezione.
In questi mesi, il settore aeroportuale continua a offrire sbocchi per ruoli operativi: chi si presenta con esperienza concreta e rispetto delle norme trova spazi realistici di inserimento. Sul campo, la scena finale è sempre la stessa — un carrello che scivola via all’alba e una banchina pronta ad accogliere il passaggio successivo.